S.C. Direzione Aziendale Professioni Sanitarie e Sociosanitarie - D.A.P.S.S.
La S.C. D.A.P.S.S. - Direzione Aziendale Professioni Sanitarie e Sociosanitarie - in line alla Direzione Generale, è una struttura complessa a valenza aziendale, dotata di autonomia gestionale, per la direzione, l’organizzazione e il coordinamento del personale infermieristico, ostetrico, tecnico-sanitario, riabilitativo, di prevenzione, degli operatori di supporto e dell’ambito sociale in conformità con la pianificazione strategica e gli obiettivi aziendali. rispettiva area con particolare attenzione alla verifica dell'applicazione di procedure di buona pratica basate su evidenze e sicurezza delle cure.
La DAPSS risulta organizzata in due articolazioni, DPSS Polo Ospedaliero e DPSS Polo Territoriale, sia in ragione della complessità e differenza delle realtà ospedaliere e territoriali che delle vigenti indicazioni normative e garantisce il governo unitario delle diverse articolazioni aziendali, in una logica di piena collaborazione e cooperazione.
All’interno della DAPSS, per la particolare rilevanza in ambito aziendale, si è ritenuto di individuare due nuove funzioni: Coordinamento Ostetrico Ospedale-Territorio Sociosanitari e Coordinamento Assistenti che collaborano, ciascuna per le aree di competenza, alla costruzione, attuazione e verifica degli indirizzi e obiettivi strategici e che rispondono ai bisogni professionali di sviluppo di competenze specifiche e avanzate, appropriatezza di intervento nella:
- S.S. D.P.S.S. Polo Ospedaliero
E' responsabile dell’attuazione degli indirizzi aziendali inerenti il governo clinico assistenziale, della definizione, direzione e valutazione del sistema di governo assistenziale e dello sviluppo dei processi e dei programmi che coinvolgono le aree professionali di riferimento dei presidi ospedalieri (Carate Brianza, Desio, Seregno e Vimercate) e dell’odontoiatria (inclusa odontoiatria speciale). A seguito della attivazione della S.S.D. Coordinamento Attività Consultoriale, inserita nel Dipartimento Area della Donna e Materno la gestione del personale del comparto a tale struttura assegnato passa dal polo territoriale al polo ospedaliero.
Funzionalmente è collegata al Direttore Sanitario.
- S.S. D.P.S.S. Polo Territoriale
È responsabile dell’attuazione degli indirizzi aziendali inerenti il governo clinico assistenziale, della definizione, direzione e valutazione del sistema di governo assistenziale e dello sviluppo dei processi e dei programmi che coinvolgono le aree professionali di riferimento afferenti tutte le strutture aziendali esclusi i presidi ospedalieri sopra menzionati. Alla S.S. D.P.S.S. Polo Territoriale compete la gestione del personale del comparto presente presso le strutture afferenti al polo territoriale (inclusi i poliambulatori esterni agli ospedali), il reparto sub acuti e l’hospice del Presidio di Giussano, le Centrali Operative Territoriali (COT), le Case della Comunità, gli Ospedali di Comunità e degli Infermieri di Famiglia e di Comunità, nonché del personale operativo presso il domicilio del paziente (ADI, UCP-DOM). In conseguenza dell’attivazione della S.S.D. Coordinamento Attività Consultoriale la gestione del personale alla stessa assegnato passa dalla S.S. D.P.S.S. Polo Territoriale a S.S. D.P.S.S. Polo Ospedaliero.
Funzionalmente è collegata al Direttore Socio-Sanitario.